L'APHEVs s'engage pour ses membres
L’APHEVs œuvre dans l’intérêt de ses membres de quatre manières :
1) Elle promeut et défend le statut professionnel et les intérêts matériels et pédagogiques du personnel auprès des directions des Hautes Ecoles et des instances politiques. Notamment :
- Elle promeut un statut du personnel et des conditions de travail en accord avec la situation des autres institutions tertiaires suisses, notamment les universités.
- Elle vise la transparence et l’égalité de traitement.
- Elle promeut l’autonomie du personnel avec une approche bottom-up et la participation du personnel à la stratégie de développement des Hautes Ecoles.
- Elle vise l’égalité des genres et favorise le bilinguisme.
- Elle promeut un climat de travail stimulant, bienveillant et harmonieux.
2) Elle relaye les questionnements et demandes de ses membres auprès des directions concernées.
3) La FMEP effectue un travail de médiation en cas de conflit avec l’employeur et peut accorder une aide juridique gratuite en cas de nécessité. La médiation est assurée par un·e représentant·e de la FMEP garantissant à la fois une intervention pointue de proximité et la neutralité d’un médiateur extérieur.
4) L’APHEVs étant affiliée à la FMEP, les membres de l’APHEVs jouissent des avantages sociaux et commerciaux proposés par la FMEP.
Plus d’infos
Statuts de l’APHEVs
