4 bonnes raisons d’adhérer à l’APHEVs

L’Association du personnel des Hautes Ecoles du Valais (APHEVs)

L’APHEVs regroupe le corps professoral, le corps intermédiaire et le personnel administratif et technique de la Haute Ecole Pédagogique du Valais (HEPVS) et de la Haute École spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) Valais-Wallis, comprenant la Haute Ecole d’Ingénierie (HEI), la Haute Ecole de Gestion et de Tourisme (HEG), la Haute Ecole de Santé (HEdS), la Haute Ecole de Travail Social (HETS), l’Ecole de design, la Haute Ecole d’art du Valais (édhéa) et les Services centraux.

L’APHEVs est affiliée à la faitière, la Fédération des Magistrats, des Enseignants et du Personnel de l’État du Valais (FMEP).

L’association défend les droits, les avantages et les intérêts de ses membres. C’est l’interlocuteur reconnue par la Direction de la HES-SO ou de la HEP-VS ; à ce titre elle est consultée dès qu’une décision touche au statut du personnel.

Être membre de l’APHEVS, c’est faire partie d’un collectif de défense des droits des employé∙es, faire entendre sa voix dans les décisions de la Direction concernant le personnel

A titre individuel, c’est aussi bénéficier de prestations sociales en cas de nécessité (personne de confiance, assistance juridique, fonds de secours). En outre, le membre peut conclure, à moindre frais, une assurance perte de gain maladie par le biais de la FMEP. Pour rappel, l’Etat du Valais ne couvre pas les 730 jours comme dans le privé. Il est donc nécessaire de conclure une APG maladie tout au long de son engagement professionnel au sein de l’Etat.

De nombreux avantages commerciaux sont proposés aux membres d’associations par la FMEP, comme des rabais sur l’achat de véhicules, sur des activités sportives ou des prestations en assurance…

Etre solidaire avec mes collègues

Mon association est composée de mes collègues qui s’investissent pour défendre mes conditions de travail.

Ensemble on est plus fort!

Mes conditions de travail sont défendues

Mes interrogations/préoccupations sont communiquées à mes collègues investis au sein de mon association professionnelle. Celles-ci sont traitées et si nécessaire, remontées à la FMEP qui traite les problématiques transversales à toutes les associations affiliées (santé, horaires, salaire, vacances, retraite).

Etre entendu et soutenu

Accès à une défense sur mesure et personnalisée par un service de personne de confiance et médiation.

Accès à un fonds de secours.

Bénéficier de multiples avantages commerciaux que propose la FMEP

Accès à de nombreux avantages commerciaux.

Les offres dont je bénéficie couvrent largement ma cotisation.

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